採用情報

募集要項

(2026年3月卒業・修了予定者対象)

募集対象
2026年3月に大学院・大学・高専・短大および専門学校の卒業見込みの方
募集学科
全学部・全学科
勤務地
東京 ソリューション営業、イベントコーディネーター、映像音響オペレーター
佐賀 ITエンジニア(SE/PG)
※原則転勤なし
募集職種
職種 職務内容
ソリューション営業
  • 新規顧客の獲得（展示会出展、自社セミナー開催など）
  • 商談（課題や予算ヒアリング）
  • 自社サービスの提案
イベントコーディネーター
  • 既存顧客へライブ配信イベントの企画提案
  • 配信までの社内調整（会場、台本、演出）
  • 配信当日のコーディネート（ディレクション）
【密着動画】イベントコーディネート課東京支店の業務をご紹介 木村情報技術
映像音響オペレーター
  • 会場ロケハン
  • ネット回線のチェック
  • 機材点検・準備
  • テクリハ
  • 本番オペレート（映像切り替え、音声調整）
  • 動画編集
ITエンジニア(SE/PG)
  • 自社サービス開発のITエンジニア（システムエンジニア/Webプログラマー/インフラエンジニア）としてシステムの設計
  • 開発
  • 検証
  • 運用・監視・保守
初任給
全職種共通
大学院
(ITエンジニア対象)		 大学・高専専攻科 工業高等専門学校 短期大学・専門学校
東京 260,000 240,000 230,000 225,000
佐賀 230,000 210,000 200,000 195,000
諸手当
  • 交通費支給（上限：公共交通機関で月50,000円まで）
  • 割増手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）
  • 宿泊手当
  • 日帰り出張手当、休日移動手当
  • 役職手当
  • 子供手当（18歳以下の子供1人目：月5,000円／2人目：月3,000円／3人目以降：月2,000円）
◎ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！
昇給
年1回（7月）
賞与
年3回（6月・8月・12月）※昨年度実績4.2ヶ月分
会社業績給
業績によって毎月の給与に上乗せします
（対象は前年度の期初である7月1日から期末の6月30日まで在籍した社員）
休日
年間休日125日（2025年）
  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇（年間40時間までは1時間単位で取得可）
  • 両立支援特別有給休暇（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで付与）
  • 激甚災害特別休暇
  • 慶弔休暇（忌引休暇、結婚休暇、出産休暇）
◎年末年始、夏季、GW休暇は"長期連休推奨"！！
福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 書籍購入制度（業務に必要な情報に関する書籍は全額補助）
  • 資格取得支援
  • 研修制度（階層別研修・コミュニケーション研修など多彩なプログラムをご用意）
  • 社外研修（費用は会社が支援）
  • リフレッシュ補助制度（年間20,000円まで／リフレッシュ費用であればなんでもOK！旅行、食事、スポーツ観戦、習い事、スポーツジム等の費用を補助）
  • オフィス快適化補助金制度（3年毎20,000円まで／こだわりのPC周辺機器、ブルーライトカット眼鏡、ゲーミングチェアなど、オフィスで使用する備品の購入費用を補助）
  • 退職金制度（勤続4年以上）
  • 時差出勤制度
  • 確定拠出年金制度
  • 慶弔見舞金
  • 人間ドック等費用補助制度
  • インフルエンザ予防接種費用補助制度
◎社員の声やアイデアを大切にしています！福利厚生は毎年アップデート！！
取得認定
  • 2018年11月「えるぼし」の最高位三つ星を取得。
    女性が働きやすい労働環境を整えています。
  • 2023年11月28日「くるみんプラス」認定を取得。
    子育てを応援する会社です。不妊治療と仕事の両立支援にも取り組んでいます。
選考方法
書類選考・Web適性検査・面接試験
連絡先
木村情報技術株式会社
人事総務部 田中・中村・西地
0952-97-9491(人事総務部直通)
recruit@k-idea.jp

選考フロー

木村情報技術では、
人物本位・面接重視の選考を行っています。

Step1 エントリー

エントリー(本サイトよりエントリー)

Step2 書類選考

写真付履歴書(様式は問いません)、Web適性検査の受検
※履歴書に希望職種/希望勤務地の記入必須(併願可能)

Step3 面接選考

・一次は人事との面接
・二次は希望職種の現場社員との面接
※各拠点(東京・名古屋・大阪・佐賀)・オンラインでの面接可能

Step4 役員選考

役員へのプレゼンテーション試験（5分）＋ 役員面接
※プレゼンテーションのテーマは事前連絡
※各拠点(東京・名古屋・大阪・佐賀)・オンラインでの面接可能

内定

先輩社員との座談会や役員とのランチ会、インターンシップ(職場体験)、
社内行事など、入社後のミスマッチをなくす企画をご案内

入社

2026年4月1日 入社